İNSAN KAYNAKLARI - DR. GÜLŞAT AKMEMET

Tel  : 0312 433 33 40        Cep : 0507 137 14 09

İçeriğe git
1-KİŞİSEL BİLGİLER


 Bay Bayan



 EVET HAYIR

 EVET HAYIR

Doğum Tarihiniz







2- EĞİTİM VE SERTİFİKASYON BİLGİLERİ



 DİĞER SĞLIK PERSONELİ İLK YARDIMCI BELGESİ C SINIFI EHLİYET
 HEMŞİRE B SINIFI EHLİYET E SINIFI EHLİYET
3-YABANCI DİL BİLGİSİ



4-İŞ TECRÜBELERİNİZ








5-BİLGİSAYAR TECRÜBENİZ





6-REFERANSLARINIZ




Yukarıda belirttiniz hususlarda bir yalnışlık olmadığını , işe kabul edildiğiniz taktirde yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu şimdiden kabul ettiğinizi aksi taktirde çalışma döneminde ortaya çıkabilecek ve verdiğiniz bilgilerle örtüşmeyen bir durum ortaya çıktığında İşverenin hakkınızda 4857 sayılı iş kanununun
25. maddesinin II. fıkrasında yazılan ;
Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri maddesinin ;
a ) bendinde İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması
maddesine dayanarak işçinin iş sözleşmesini sona erdirebilecektir.

İçeriğe dön